Виды
профориентации
Мотивы выбора
профессии
Профориентация и
экзамены
Как пройти собеседование и
найти себя в работе
Полезные книги и фильмы |
|
Что такое
профориентация?
Выбор жизненного пути — вещь серьёзная, если не
сказать больше. Наталья Евгеньевна Грейс много лет работает с потенциалом личности. По её наблюдениям, более
90% людей страдают от жестокого чувства нереализованности. Они ходят на
нелюбимую работу, ненавидят понедельники и с радостью ждут приближения
пятницы. Выходные пролетают слишком быстро, чтобы можно было радоваться
жизни. И снова наступает понедельник... Большая
часть нереализовавшихся людей никогда не пользовалась услугами специалиста
по профориентации Может быть, само это слово
профориентация звучит не очень заманчиво?
Скорее, в России эта область исследования человеческого потенциала ещё
недостаточно популярна. На наш взгляд, тесты по
профориентации примитивны до такой степени, до какой можно
представить. Количество профессий, а тем более жизненных путей велико, как
житейское море; а тесты по профориентации лишь
примерно указывают область деятельности. А ведь у каждого человека не
только отпечатки пальцев, но и радужки глаз, и уши, и оттенки голоса —
неповторимы. Профориентация с Натальей Грейс существенно
отличается от общепринятых методик. Используется анализ почерка и подписи
человека. Использование графологии — это мощнейший ресурс профориентации, поскольку в почерке
проявляются: стабильность или нестабильность характера, интеллектуальные
способности, темперамент, болезненность, творческий или технический склад
ума, степень упрямства и даже то, какая линия воспитания была ведущей
(мужская или женская). Почерк может открыть даже то, чего сам испытуемый о
себе не знает. Основываясь на анализе вашего почерка, мы дадим вам
рекомендации, над какими недостатками работать и какие сильные стороны личности развивать. Наш
подход к профориентации отличается не только
использованием знаний по графологии. Мы абсолютно уверены в том, что
человеку может помочь только человек, с его душой, с его знаниями, с его
сердечным проникновением в вашу ситуацию, ведь общепринятый тест по профориентации — это механический подход. Не зря
Ральф Эммерсон говорил: "Мечта всей нашей жизни — встретить человека,
который поможет нам стать такими, какими мы хотим быть". Наталья
Евгеньевна Грэйс обладает специфическим даром в личной беседе выявлять
способности и таланты человека, в которых он сам до конца не разобрался.
По нашим наблюдениям, огромное количество одарённых людей ошибочно считает
себя обыкновенными. Классическая профориентация обычно только укрепляет человека в
такой заниженной самооценке. По нашим наблюдениям, 19 из 20 жителей
Петербурга не верят в то, что у них есть какие-либо существенные
способности и дарования, мы же так не считаем. Всё это результат
негативного влияния родственников и знакомых, которые постоянно занижают
нашу веру в себя и выращивают наши комплексы. Под регулярным прессингом
негатива человек фиксирует своё внимание на том, что у него избыточный вес
или кривые ноги, слишком большие уши или маленький рост. С детства люди
выслушивают мнения окружающих и слишком мало верят себе, не слушают себя.
Стандартная
профориентация здесь ничем не поможет,
поскольку, отвечая на вопросы анкет, человек часто выдаёт не своё мнение о
себе, а те мнения,которые посеяны в его голову другими людьми. Нас
окружает множество неудачников. Это люди, не состоявшиеся в жизни,
посредственные специалисты, угрюмые кассиры в магазинах, навязчивые
продавцы и агрессивные страховые агенты. Разве могут они помочь нам стать
успешными? Успех исходит только от успешных людей. Успешные люди заражают
успехом других. Приходите к нам, и мы поможем вам стать успешными и
максимально полно раскрыть свои способности. Приглашаем
Вас на похороны комплексов! Профориентация тест онлайн
Вера Миллер
Самоопределение
Cлово самоопределение
появляется в поисковых запросах всё чаще. Под самоопределением я лично понимаю правильный выбор
вектора жизненного пути. Самоопределение
касается, как правило, двух главных сторон: профессионального самоопределения и близких
отношений. Как в том, так и в другом случае человеку сложнее всего бывает
понять, что же именно, кто же именно ему нужен? КАКАЯ работа? КАКОЙ
человек? С КАКИМ конкретным набором характеристик? В Петербурге вопросом
самоопределения задаётся (в сети) не менее 500
человек в день… Один - 10.000 коренных жителей! Так что, если тема самоопределения цепляет вас за живое, то вы -
один из 10.000, в каком-то смысле слова, избранный! Те люди, для которых
вопрос самоопределения актуален, обычно
представляют собой натуры ищущие, неудовлетворённые, постоянно
развивающиеся. Близкое к самоопределению
понятие - личностный рост. Лишь когда из зерна
формируется колос, можно понять, какой "породы" семена. Люди, активно
интересующиеся личностным ростом, посещают
различные тренинги, читают книги, помогающие определить миссию жизни и
расставить цели. Каждый хочет хорошую работу: высокооплачиваемую,
перспективную, часто рядом с домом, творческую, любимую... Но так и
непонятно, какую именно!! Хорошая работа - это никакая работа. Нужно
учиться мыслить конкретно. Попробуйте выписать на бумагу требования к
вашей любимой работе. Если на листке бумаги вы
увидите: перспективная, высокооплачиваемая и всё в таком роде, то это не
цель, а желание. Вместо слов: должность руководителя эффективнее написать
"должность заведующего нейрохирургическим отделением" к концу этого года.
Цель всегда содержит сроки воплащения. Иначе это не цель. Понятию самоопределение близки слова: выбрать профессию, сменить профессию, тестирование
способностей, найти своё призвание, профотбор. В словах: миссия, цель,
смысл жизни, служение, любимая работа есть некое зёрнышко высшей материи -
предназначения, предначертания. Найти
себя - не значит найти востребованную профессию. Погоня за востребованными
профессиями приводит к потере себя. Карьера
вытесняет такие ценности как служение и миссия. Крупный работодатель в
современном обществе стал идолом и конкурирует с образом господа Бога, а
выбор профессии для многих молодых людей
становится предательством самих себя. Так называемые востребованные профессии: бухгалтер, юрист,
экономист, адвокат, нотариус, - помогают слабодушным ошибиться с
найбольшей эффективностью. Что значит востребованная профессия? Чаще всего под этим
понимают гарантированное трудоустройство и оклад выше среднего. Здесь
процитирую свою книгу "Работа, деньги и Любовь": "Синица с гарантией в
руке - это всегда дохлая синица". Люди, которых интересует собственное предназначение, мало беспокоятся о тухлых
гарантиях. Им куда интереснее шанс на победу в соревнованиях куда более
высокого уровня, чем битва за оклад на месте клерка. Трудоустройство -
вещь прикладная. Трудоустройство - это "как", а любимая работа - это
"что". Чтобы найти себя, следует ответить на
вопрос, что бы вы хотели делать всю свою жизнь, а уж потом думайте,
сколько денег вы хотите получать. Деньги - это косвенный результат ваших
взаимоотношений с любимой работой. Люди так
часто ищут работодателя! Эффективнее подумать, как стать работосоздателем.
Профессиональная ориентация намного важнее, чем
выбор страны для отпуска. Пока результаты профтестирования вас не удовлетворили,
продолжайте поиск. Встречаетесь с новыми и новыми людбми. Ищите личность,
которая поможет вам найти себя.
Трудоустройство - это последнее звено в
самоопределении. Произвести впечатление на работодателя довольно
легко. Об этом вы можете прочесть в моей книге "Мозги напрокат или как
найти работу" (подробнее смотрите в разделе сайта "Самопомощь"). Советую
вам также посетить четырёхчасовой тренинг
трудоустройства. На этом тренинге вы
обучитесь проходить собеседование в режиме
online, узнаете о причинах отказа, вероятных в вашем случае, а так же
получите материалы, которые помогут вам в
самоопределении. Среди них диск
"Трудоустройство" с аудиозаписью живых собеседований. Записаться на тренинг вы можете в разделе сайта "Контакты". Тренинг трудоустройства проходит обычно тет-а-тет
в удобное Вам время. Тренинг трудоустройства
проводится в игровой манере. При прохождении индивидуального тренинга профориентации, помимо аудиодиска и
книги на эту тему, вы получите телефоны первых лиц одного-трёх крупнейших
работодателей Петербурга, с большой долей вероятности, если область ваших
профессиональных интересов пересекается с нашими личными связями. Это
происходит практически всегда. Мы стараемся не только профессионально сориентировать человека, но и
помочь ему c трудоустройством. Сменить работу - что может быть прекрасней? Профессиональной ориентацией я занимаюсь по той
причине, что это является основной областью моего интереса. Тест по профориентации, который я применяю, гость
заполняет до встречи со мной. Сам тест вы можете прочитать, нажав на
ссылку на главной странице сайта: профориентация
тест Грэйс. Профессиональное самоопределение - задача
сложнейшая, тонкая, с множеством переменных; ошибочное решение чревато
тем, что можно проиграть не что-нибудь, а свою единственную жизнь.
Обратите внимание на важную часть слова "САМО-". Кто только не навязывает
нам выбор профессии! Родители, по стопам которых мы послушно идём до
пенсии; работодатели с их предложениями востребованных профессий и
соцпакетами; бесчисленные знакомые, желающие нам найти своё призвание в их
фирмах; центры профориентации с бездарными
психологами, тестирующими нашу уникальную личность по бумажке… Но как
далёк такой профотбор от того, что можно
считать истинным самоопределением, когда душа
уверена: удалось найти свою работу. У меня
есть замечательная книга на тему самоопределение - "Работа, деньги и Любовь. Путеводитель по самореализации". С помощью неё вы
сможете лучше услышать свой внутренний голос. Кто вы: предприниматель или
наёмник по своей сути? Лидер или помощник? Путеводитель по самореализации поможет вам составить письменно
индивидуальный план действий на ближайшие месяцы или даже годы. Помимо
письменного самоанализа, существует такой метод
самоопределения как "примерка" разных вариантов работы на
собеседовании у работодателя. Это существенная помощь в выборе профессии Вы видите потенциальное рабочее
место, некоторых людей из коллектива, успеете иной раз почувствовать дух
фирмы на интуитивном уровне. Чтобы выбрать
профессию, большинству людей её надо "попробовать" хотя бы мысленно,
ощутив атмосферу предприятия. Работодатель, к тому же, выполняет роль
бесплатного тренера по собеседованию. Нередко он устраивает проверку,
тестирование способностей претендента. Будьте смелы и с радостью
соглашайтесь на выполнение тестовых заданий и рабочих просьб
потенциального работодателя. Проявляйте немного авантюризма. В самоопределении самое страшное - следование
шаблонам и стереотипам. Не бойтесь сменить
профессию в зрелом возрасте или хотя бы оглядеться в поисках новых
вакансий. Не бойтесь поиска! В Интернете профессиональной ориентацией озабочен, как
минимум, десяток тысяч людей в месяц. Самоопределение интересует их куда больше, чем
новый автомобиль. В
прикладном смысле, с самоопределением вам
помогут диски "Потенциал личности" и "Предназначение". Заказать книги и
диски вы можете по телефону в Петербурге 8-921-981-45-55. Более подробно
смотрите на сайте umapalata.ru или на странице этого сайта.
Наталья Грейс
|
|
Профессиограмма - это кардиограмма души. Н.
Грейс

Резюме
Как правильно оформить резюме
Грамотное
резюме
Готовое
резюме
Резюме
менеджера
Ошибки
резюме
Автобиография
Характеристика
|